¿QUE ES SOCIEDAD?, TIPOS DE SOCIEDAD, CAMBIO SOCIAL

1. ¿que es sociedad?

La Sociedad es el conjunto de individuos que actúan acorde a lograr un desarrollo tecnológico, sociopolítico y económico destinándolo a la subsistencia e interactuando entre sí, cooperativamente, para formar un grupo o una comunidad.
Sociedades humanas: Las sociedades humanas son entidades poblacionales; dentro de la población existe una relación entre los sujetos (habitantes) y el entorno, ambos realizan actividades en común y es lo que les da una identidad propia. También, sociedad es una cadena de conocimientos entre varios ámbitos, económico, político, cultural, deportivo y de entretenimiento.
Además, dentro de la sociedad existen varias culturas que son creadas por el hombre, y esas culturas tienen su propio territorio para poder desarrollar una interacción acertada con los sujetos de mismas creencias, costumbres, comportamientos, ideologías e igual idioma.
Los habitantes, el entorno y los proyectos o prácticas sociales hacen parte de una cultura, pero existen otros aspectos que ayudan a ampliar el concepto de sociedad y el más interesante y que ha logrado que la comunicación se desarrolle constantemente es la nueva era de la información, es decir la tecnología alcanzada en los medios de producción, desde una sociedad primitiva con simple tecnología especializada de cazadores —muy pocos artefactos— hasta una sociedad moderna con compleja tecnología —muchísimos artefactos— prácticamente en todas las especialidades. Estos estados de civilización incluirán el estilo de vida y su nivel de calidad que, asimismo, será sencillo y de baja calidad comparativa en la sociedad primitiva, y complejo o sofisticado con calidad comparativamente alta en la sociedad industrial. La calidad de vida comparativamente alta es controvertida, pues tiene aspectos subjetivos en los términos de cómo es percibida por los sujetos.
También, es importante resaltar que la sociedad está conformada por las industrias culturales. Es decir, la industria es un término fundamental para mejorar el proceso de formación socio-cultural de cualquier territorio, este concepto surgió a partir de la Revolución Industrial, y de esta se entiende que fue la etapa de producción se fueron ejecutando en la sociedad en la medida en que el hombre producía más conocimiento y lo explotaba en la colectividad.
En la sociedad el sujeto puede analizar, interpretar y comprender todo lo que lo rodea por medio de las representaciones simbólicas que existen en la comunidad. Es decir, los símbolos son indispensables para el análisis social y cultural del espacio en que se encuentra el hombre y a partir de la explicación simbólica de los objetos se puede adquirir una percepción global del mundo.
Por último, la sociedad de masas (sociedad) está integrada por diversas culturas y cada una tiene sus propios fundamentos e ideologías que hacen al ser humano único y diferente a los demás.

Tipos De Sociedad

SOCIEDAD CAZADORAS Y RECOLECTORAS:

Esta sociedad se caracteriza por que son las primeras sociedades humanas.
Los investigadores las llamaban bandas u hordas a esas primeras agrupaciones humanas, las cuales compartían el espacio donde Vivian y todas las actividades de subsistencia. Es posible que estos grupitos Allan sido un poco reducidos, de entre 7 o 15 miembros, estas sociedades obtenían el alimento através de la caza: cazaban grandes mamíferos lo que les sirviera para comer, para conseguir toda su carne.
También usaban la recolección para su subsistencia, recolectaban raíces, hojas y frutos, cabe mencionar que esta sociedad no producía por si mismo sus alimentos, ya que este grupo no conocían todos los métodos de la agricultura o ganadería. Por eso se dice que esta sociedad sostenía una economía depredadora, en ese tiempo los recursos eran muy limitados por eso la población de la sociedad no crecía por la falta de alimento y de otros factores.

SOCIEDADES HORTICOLAS SIMPLES

Estas sociedades se dedicaban a una agricultura primitiva y cambiaba su tierra de cultivo cada dos años. Estas sociedades enfrentaban el perpetuo problema de cambiar sus tierras y su expansionismo los obligaba a un permanente estado de guerra con otros grupos. En las sociedades hortícolas el método fundamental de estas sociedades para la producción era el simple palo de cavar o la azada a mano.

SOCIEDADES HORTICOLAS AVANZADAS

En esta sociedad ya sea desarrollado un poco más que la anterior. Estas culturas hortícolas llegaron a altos niveles de civilización, como en el caso de los mayas mesoamericanos. En lo político estas sociedades esbozaban la institución de los capitanes y en lo riguroso practicaban el chamanismo con ceremonias totémicas.
Estas sociedades disponían de muy abundantes recursos. Usaban herramientas de metal para hacer algunos de sus labores

SOCIEDADES AGRARIAS SIMPLES

Las sociedades agrarias simples emergieron...


Cambio social


Un cambio social es una alteración apreciable de las estructuras sociales, las consecuencias y manifestaciones de esas estructuras ligadas a las normas, los valores y a los productos de las mismas.
El estudio del cambio social comprende la determinación de las causas o factores que producen el cambio social. El término es relevante en estudios dedicados a historia, economía y política, y puede abarcar desde conceptos como revolución y cambio de paradigmas hasta cambios superficiales en una pequeña comunidad. La idea de progreso y la idea de innovación son conceptos que deben incluirse en el análisis.
El cambio social incluye aspectos como el éxito o fracaso de diversos sistemas políticos y fenómenos como la globalización, la democratización, el desarrollo y el crecimiento económico. Es decir: el cambio social consiste en la evolución de las sociedades, desde cambios a gran escala hasta pequeñas alteraciones. El estudio del cambio social suele considerarse una rama de la sociología, pero también atañe a las ciencias políticas, económicas, a la antropología y a muchas otras ciencias sociales.

http://es.wikipedia.org/wiki/Sociedad
http://www.buenastareas.com/ensayos/Tipos-De-Sociedades-Humanas/507156.html
http://es.wikipedia.org/wiki/Cambio_social

Monica Segura
Karina Ochoa

El Cuerpo Humano

Ahora los invito a divertirse un poco y claro recordando el cuerpo humano....

Solo hacer clic en:

http://www.salonhogar.com/ciencias/anatomia/cuerpo_humano/cuerpo_humano.swf

Fuente: salonhogar.com

SALUD OCUPACIONAL

Consiste en la planeación, organización, ejecución, control y evaluación de todas aquellas actividades tendientes a preservar, mantener y mejorar la salud individual y colectiva de los trabajadores con el fin de evitar accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.

El principal objetivo de un programa de Salud Ocupacional es proveer de seguridad, protección y atención a los empleados en el desempeño de su trabajo.

El incremento en los accidentes de trabajo, algunos más serios que otros, debido entre otras cosas a los cambios tecnológicos o la poca capacitación de los empleados, a la manipulación de materiales de uso delicado, infraestructuras inadecuadas y en alguna medida por fallas humanas, hacen necesario que toda empresa pueda contar con un manual que sirva de guía para minimizar estos riesgos y establezca el protocolo a seguir en caso de accidentes.

Un programa de salud ocupacional debe contar con los elementos básicos para cumplir con estos objetivos, los cuales incluyen datos generales de prevención de accidentes, la evaluación médica de los empleados, la investigación de los accidentes que ocurran y un programa de entrenamiento y divulgación de las normas para evitarlos

http://polaris.unisabana.edu.co/prevencion/salud_ocupacional/salud_ocupacional.html

YESLY XIMENA URREGO DAMIAN

salud ocupacinal

Es una ciencia que busca proteger la salud fisica, mental, social de los trabajadores en su puesto de trabajo repercutiendo efectivamente en la empresa.

http//www.ucentral.edu.co.

se realaciona mucho con el campo de la medicina. Se dedica fundamentalmente al diseño y construcción de productos sanitarios y tecnologias sanitarias tales como los equipos médicos, las prótesis, dispositivos médicos.... tambien se encarga
de todos los recursos tecnicos ligados a los hospitales...

¿QUÈ ES SALUD OCUPACIONAL Y ATENCION PREHOSPITALARIA?

El programa de formación en “SALUD OCUPACIONAL”, genera una cultura preventiva de seguridad social y prevención de los riesgos de trabajo, plantea de manera genérica las actividades de Enseñanza – Aprendizaje y Evaluación que le permiten a cualquier estudiante - trabajador identificar los factores de riesgo ocupacional presentes en su medio laboral y participar activamente en su control para prevenir accidentes y enfermedades profesionales


La atención prehospitalaria se define como un servicio operacional y de coordinación para los problemas médicos urgentes y que comprende todos los servicios de salvamento, atención médica y transporte que se presta a enfermos o accidentados fuera del hospital y que constituye una prolongación del tratamiento de urgencias hospitalarias. La atención prehospitalaria debe constituirse en un sistema integrado de servicios médicos de urgencias y no entenderse como un simple servicio de traslado de pacientes en ambulancias, atendidos con preparación mínima.


http://sisoerik.blogspot.com/
http://www.aibarra.org/Guias/1-18.htm


Monica Segura Figueroa
Karina Ochoa

salud ocupacional

el programa de salud ocupacional, consiste en la planeacion y ejecucion de actividades de medicina, seguridad e higiene industrial , que tiene como objetivo mantener y mejorar la salud de los trabajadores en las empresas.
En todas las empresas debe existir un comite' paritario de salud ocupacional, cuya razon de ser es hacer seguimiento para que las actividades planeadas en el programa de salud ocupacional si se cumpla

http://www.suratep.com/articulos/184/